Informacje
Warto wiedzieć
PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE 2020.
2020-03-09PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE 2020.
- Jakie są zasady Pracowniczych Planów Kapitałowych?
- Dla kogo?
- Pracownicze Plany Kapitałowe - od kiedy PPK?
- jak oszczędzać na emeryturę w PPK?
- Jakiej wysokości składka?
- Gdzie będą inwestowane pieniądze z PPK?
- Czy pieniądze z PPK są dziedziczone?
- Czy możliwa jest rezygnacja z PPK?
Zmiany w ulgach podatkowych w 2020 roku
2020-02-19Zmiany w ulgach podatkowych w 2020 roku
zobacz więcejCiężarna w pracy
2016-05-24W ostatnim czasie stwierdzenie „ciąża to nie choroba” zyskuje na popularności, mimo to pracodawca zatrudniający ciężarną powinien pamiętać o tym, że kobiecie w odmiennym stanie przysługują szczególne uprawnienia. Oto lista najważniejszych z nich.
zobacz więcejPrzedsiębiorco, czekają Cię zmiany w kontrolach podatkowych
2016-05-05Elektroniczne kontrole to jeden z elementów strategii Ministerstwa Finansów, mającej poprawić ściągalność podatków i uszczelnić system. Wezwania do e-kontroli niektórzy przedsiębiorcy mogą oczekiwać już od 1 lipca 2016 roku. Jak się do tego przygotować i czego można się spodziewać w przypadku takiej kontroli?
zobacz więcej5 wskazówek, jak być bardziej eko na co dzień
2016-04-2222 kwietnia przypada Światowy Dzień Ziemi. Okazuje się, że bycie bardziej eko nie wymaga od nas nie wiadomo jak dużych poświęceń. Zmieniając nieco nasze nawyki i wprowadzając do naszego codziennego życia nieznaczne zmiany, przysłużymy się nie tylko środowisku, ale i sami możemy na tym skorzystać.
zobacz więcejBiurowy tor przeszkód. Jak dbać o bezpieczeństwo w miejscu pracy?
2016-04-19Praca w biurze bywa wyzwaniem i wbrew pozorom nie należy do najbezpieczniejszych. Okazuje się, że nawet wśród drukarek i kserokopiarek, monitorów czy stosów dokumentów czyhają na nas różnego rodzaju zagrożenia. Możemy się jednak przed nimi ustrzec, przestrzegając zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
zobacz więcejSzczególne potrzeby pracodawcy, czyli w pracy po godzinach
2016-04-08W Kodeksie pracy wyszczególniono dwie sytuacje, w których dopuszczalna jest praca po godzinach. Niestety, niektórzy pracodawcy nie zawsze trafnie je interpretują, wymagając od pracowników pozostania w pracy po godzinach, gdy jest to de facto niezgodne z prawem. Kiedy można odmówić pozostania w pracy po godzinach? Czy na każdym stanowisku należy nam się dodatkowe wynagrodzenie lub ekwiwalent w postaci dnia wolnego za ponadnormatywną pracę?
zobacz więcejDofinansowanie z ZUS na poprawę warunków pracy
2016-03-22ZUS udziela bezzwrotnych dotacji na poprawę warunków i bezpieczeństwa pracy. Maksymalne dofinansowanie wynosi aż 90% od całkowitej kwoty projektu.Nabór wniosków jest ciągły i będzie trwał do wykorzystania środków.
zobacz więcejKoniec z pierwszą dniówką bez umowy
2016-03-16Trwają prace nad projektem nowelizacji mającym na celu kontrolę tzw. syndromu pierwszej dniówki. Zgodnie z nowymi przepisami umowa między pracodawcą a pracownikiem będzie musiała być zawarta przed dopuszczeniem go do pracy, a nie jak dotychczas w dniu jej rozpoczęcia.
zobacz więcej
